San Juan perdió 213 empleadores desde que asumió Milei: agro y comercio explican el 81%

Según un informe del Centro de Economía Política Argentina (CEPA) entre noviembre de 2023 y junio de 2026, período que comienza con el triunfo de Javier Milei en el balotaje presidencial y se extiende hasta junio de 2026, la cantidad de empleadores con trabajadores registrados en San Juan experimentó una caída neta de 213 (-3,2%), pasando de 6.611 a 6.398 establecimientos en actividad. Este período también corresponde con la gestión a nivel provincial de Marcelo Orrego.

Al desglosar las cifras por rama de actividad económica, la caída se concentró principalmente en el sector agropecuario y el comercio.

• Agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca: registró la desaparición de 90 empleadores.
• Comercio al por mayor y menor y reparación de vehículos: perdió 83 empleadores.

En conjunto, agro y comercio sumaron 173 bajas, equivalentes al 81,2% del total de empleadores perdidos en la provincia durante el período analizado.

La lista de sectores con caídas en la cantidad de firmas registradas se completa con servicios de alojamiento y servicios de comida, que perdió 49 empleadores; transporte y almacenamiento, con 37 bajas; e industria manufacturera, con 31.

El análisis según la escala de las firmas muestra que la reducción en el número de empleadores impactó casi exclusivamente en las empresas de hasta 500 trabajadores. Estas unidades productivas concentraron 209 de las 213 bajas, equivalentes al 98,1% del total. En tanto, las empresas de más de 500 trabajadores registraron una reducción de 4 empleadores, pasando de 18 a 14 firmas.

Evolución de la cantidad de trabajadores por sector económico

Durante los 31 meses analizados, la cantidad de trabajadores registrados en unidades productivas de San Juan se redujo un 2,0%, con una pérdida neta de 3.213 puestos, al pasar de 163.560 a 160.347 trabajadores. Sin embargo, el comportamiento fue diferente según la actividad.

La construcción concentró la mayor pérdida de puestos de trabajo, con 2.727 empleos menos (-22,0%). Le siguieron la administración pública, defensa y seguridad social, con 1.655 puestos menos (-2,3%); enseñanza, con una reducción de 762 empleos (-5,7%); transporte y almacenamiento, con 580 menos (-9,7%); y servicios profesionales, científicos y técnicos, con una caída de 514 puestos (-10,8%).

En términos porcentuales, los mayores descensos se registraron en servicios inmobiliarios, que cayó 32,3%, y en suministro de electricidad, gas y aire acondicionado, con una baja del 29,4%.

El comercio presenta una particularidad. Aunque perdió 83 empleadores, la cantidad de trabajadores se mantuvo prácticamente sin cambios: pasó de 14.174 a 14.171, una diferencia de apenas tres puestos. En el agro ocurrió algo similar. Pese a la pérdida de 90 empleadores, el sector sumó 560 trabajadores (+11,0%).

La minería y explotación de canteras registró uno de los mayores incrementos, con 860 nuevos puestos (+38,9%), mientras que actividades administrativas y servicios de apoyo incorporó 874 trabajadores (+16,3%). La industria manufacturera también tuvo un saldo positivo, aunque más moderado: sumó 262 puestos (+2,0%).

La evolución del empleo según el tamaño de la firma

El informe también muestra una diferencia entre la evolución de las empresas según su cantidad de trabajadores. Las empresas de más de 500 trabajadores registraron una pérdida de 4.417 puestos de trabajo (-5,5%), al pasar de 79.788 a 75.371 asalariados.

En las empresas de hasta 500 trabajadores, en cambio, el saldo de trabajadores fue positivo: incorporaron 1.204 puestos (+1,4%), pasando de 83.772 a 84.976 trabajadores. Así, la caída neta de 3.213 puestos de trabajo en el conjunto provincial se explica por el saldo negativo de las grandes empresas, mientras que las firmas de hasta 500 trabajadores tuvieron un incremento neto de personal durante el período.