¿Qué pasa en la CGT sanjuanina?

La CGT de San Juan elige autoridades el próximo 25 de agosto en medio de una interna que expone divisiones dentro del sindicalismo provincial. Un sector opositor, nucleado en la Intersindical, disputa la conducción que Eduardo Cabello ejerce desde hace casi dos décadas.

Cabello está al frente de la CGT San Juan desde hace 18 años. Además de conducir la central obrera, es diputado provincial y secretario general de la UOCRA. Su vinculación con el pastor evángelico y potencial candidato a presidente Dante Gebbel también forma parte de los cuestionamientos que recibe desde el sector opositor.

La Intersindical – el sector opositor – reúne a más de veinte gremios, entre ellos sectores de la CGT y de las CTA. No se trata de una lista electoral sino que sus integrantes sostienen que el espacio surgió antes, como forma de enfrentar en conjunto la reforma laboral, la crisis económica y la falta de representación político sindical. 

La intersindical se formó hace poco más de un mes, lanzó el 13 de junio en un acto en el camping de la Unión Obrera Metalúrgica. Desde entonces ha tenido varias apariciones políticas. Marchó junto a trabajadores de la economía popular para exigir el restablecimiento del programa «Volver al Trabajo» y protagonizó gestos de respaldo a otros gremios, como un «abrazo simbólico» a la UOM tras la intervención de sus elecciones y el acompañamiento a los reclamos de Vialidad. También se pronunció contra contrataciones que considera perjudiciales para el empleo local, como la de la empresa PowerChina en el proyecto Vicuña.

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El reclamo central hacia el oficialismo de la CGT es el personalismo: una conducción que toma decisiones sin consultar a las bases. El cuestionamiento se apoya en el doble rol de Cabello, que además de conducir la CGT es diputado provincial y responde, según sus críticos, a compromisos con el gobierno de Marcelo Orrego. 

La oposición señala tres votos legislativos como prueba de esa desconexión: el apoyo al RIGI, el respaldo a Guillermo Baigorrí para Fiscal General de la Corte y el aval a la Ley de Endeudamiento provincial. En los tres casos, sostienen, no hubo instancia previa de consulta a los sindicatos.

Otro de los reclamos tiene que ver con la relación entre gremios grandes y chicos. La Intersindical denuncia que los sindicatos con más peso, con el aval de la conducción de la CGT, absorben trabajadores que por convenio pertenecen a otros gremios.

El caso más citado es el de la UOM: empresas que montan galpones y estructuras metálicas —tarea que corresponde al convenio metalúrgico— suelen cerrar contratos a través de la UOCRA. Los gremios chicos pierden afiliados y esos trabajadores terminan con salarios más bajos. La minería es, en este momento, uno de los sectores donde más se disputa esa representación.

En lugar de un secretario general único, la Intersindical propone una conducción colegiada, un triunvirato, con integración femenina. Sin embargo, la forma del armado no es lo fundamental, sino volver a construir un clima de “solidaridad sindical”. 

Antes de esa definición, presentaron el 22 de julio un petitorio formal para acceder al reglamento electoral, al cronograma y a la integración de la Junta Electoral, con un plazo de 48 horas para obtener respuesta. También cuestionan el adelanto de la fecha de la elección, del 27 al 25 de agosto.

Cabello cuenta con el respaldo de UPCN, UOCRA y, según trascendió, de los trabajadores de estaciones de servicio. Se trata de gremios de peso dentro de la estructura sindical provincial.

La lista opositora, en cambio, suma cada vez más sindicatos que no comparten la forma de conducción de Cabello. El resultado es un mapa asimétrico: el oficialismo concentra pocos gremios, pero de alto peso; la oposición reúne una cantidad mayor de sindicatos, en general más chicos. Esa diferencia de composición será una de las claves para leer el resultado del 25 de agosto.