Porteros anuncian paro de 48 horas tras sentirse «ninguneados» por el Ministerio de Educación

Durante la mañana del lunes primero de junio, trabajadores de maestranza de escuelas de San Juan resolvieron profundizar su plan de lucha ante la falta de respuestas a sus reclamos salariales y laborales. Tras una reunión sin avances en el Centro Cívico, anunciaron un paro total de actividades por 48 horas para este miércoles y jueves en las escuelas de toda la provincia.

La decisión de avanzar con el paro se tomó luego de una reunión con autoridades del Ministerio de Educación que, según los representantes del sector, resultó una nueva muestra de desinterés hacia sus reclamos. Ricardo Santana, vocero de los autoconvocados, aseguró que se sintieron otra vez «ninguneados» y «manoseados». Según relató, no fueron recibidos por la ministra, sino por un secretario de apellido Reinoso, quien no ofreció respuestas a los planteos centrales del conflicto.

Durante el encuentro, los funcionarios se habrían limitado a ofrecer mediación en conflictos puntuales con directivos escolares. Sin embargo, se declararon sin facultades para abordar los reclamos vinculados a la recategorización y la recomposición salarial, derivando esos planteos a otras áreas del Gobierno. «Se lavaron las manos, nos empezaron a dividir mandándonos de un lugar para otro», denunció Santana al término de una asamblea con trabajadores de distintos departamentos.

El malestar de los porteros viene de larga data. Los trabajadores, que se definen como «los primeros en llegar y los últimos en cobrar», sostienen que sus salarios quedaron muy por detrás de la inflación. Muchos perciben ingresos netos cercanos a los 650 mil pesos, una cifra que, aseguran, los obliga a buscar ingresos complementarios vendiendo pan, tortitas u otros productos para llegar a fin de mes.

El petitorio de los porteros

Entre los principales puntos del petitorio presentado el pasado 14 de mayo a las autoridades educativas figuran los siguientes reclamos:

Recategorización urgente: denuncian que llevan entre cinco y seis años sin recibir la actualización de categoría que, según indican, debería concretarse de manera automática cada dos años.

Recomposición salarial real: solicitan que los incrementos salariales se incorporen al sueldo básico para que tengan impacto en la antigüedad y en los aportes jubilatorios.

Pase a planta permanente: reclaman la regularización de los trabajadores que actualmente se desempeñan bajo distintas modalidades de contratación.

Licencias dignas: el sector reclama la posibilidad de ausentarse por enfermedad o para el cuidado de familiares sin sufrir descuentos salariales inmediatos. «No podés enfermarte… tenés que venir como sea porque si no, te descuentan», explicó Ramón Villegas, portero de una escuela albergue.

Una medida de fuerza con alcance provincial

El paro de 48 horas contará con la adhesión de porteros de departamentos como Valle Fértil, Jáchal, Calingasta e Iglesia. Muchos de ellos viajaron hasta la Capital para visibilizar sus reclamos y participar de las asambleas.

Los autoconvocados también expresaron su malestar con el sindicato que debería representarlos. Según afirmaron, no se sienten defendidos y numerosos afiliados optaron por dejar de aportar la cuota gremial debido a esa situación.