Gremios docentes universitarios analizan la propuesta del gobierno nacional

Los referentes consideran la propuesta un «triunfo de la lucha» para lograr un «respiro», pero advierten que el acuerdo es parcial y no implica retirar la demanda judicial por la Ley de Financiamiento.

Tras meses de paritarias desarticuladas los sindicatos docentes universitarios evalúan por estas horas una propuesta integral del Gobierno Nacional que busca dar respuesta a la crisis presupuestaria y salarial. La oferta surge como resultado de una lucha sostenida que incluyó movilizaciones multitudinarias en todo el país.

El acta acuerdo presentada por el Ejecutivo contempla tres pilares fundamentales: salarios, presupuesto y becas.

  • Salarios: Se propone un incremento del 21,33% en junio (sobre el básico de mayo), que impactaría en el medio aguinaldo. Además, se suma un 3% adicional en octubre. Un punto clave es el compromiso de convocar a paritarias cada tres meses como máximo para recomponer sueldos según el IPC y atender el desfasaje acumulado desde 2024.
  • Presupuesto: Se prevé un aumento del 20% en gastos de funcionamiento para el presupuesto 2026 y una partida de 50 mil millones de pesos destinada a los hospitales universitarios.
  • Becas: Las Becas Estratégicas Manuel Belgrano recibirían un incremento del 50%.

Durante el acto por los 70 años del Departamento de Comunicación de la Facultad de Ciencias Sociales, El rector de la UNSJ, Tadeo Berenguer, calificó la propuesta como un «acuerdo a medias». Si bien señaló que no se alcanzan los valores del 40% indicados en la Ley de Financiamiento Universitario, destacó que se logró un avance cercano al 25% (sumando los tramos propuestos) y, fundamentalmente, se obligó al Gobierno a reabrir el sistema paritario.

Berenguer fue enfático al revelar que el Ejecutivo pretendía que los 49 rectores que firmaron la demanda judicial desistieran de la misma a cambio del acuerdo. «Pretendían que claudicáramos a esa demanda judicial que tiene dos cautelares. Eso no lo han logrado revertir», afirmó el rector, asegurando que la firma del acta —prevista para este miércoles al mediodía— tendrá «fuerza de ley» y permitirá seguir discutiendo salarios y gastos de funcionamiento

Guadalupe Aguiar, Secretaria General de SiDUNSJ, estuvo en línea en Rastrojero Diesel y expresó que la reapertura de esta instancia de negociación es, ante todo, un logro colectivo. «Haber podido de alguna manera torcer esa voluntad ha sido a partir de la lucha, con muchísimo sacrificio de los sectores de trabajadores», afirmó Aguiar, destacando que el hecho de que el Gobierno reconozca nuevamente a la paritaria como el espacio de discusión es un «gran triunfo». Sin embargo, aclaró que esto no resuelve la deuda histórica de financiamiento, sino que representa un «primer paso para empezar este cumplimiento».

Por su parte, Edith Liquitay, referente de ADICUS, coincide en que la propuesta es el fruto de la movilización. «La propuesta es buena, la desconfianza es grande», señaló Liquitay, justificando este sentimiento en la falta de diálogo previa y en aumentos que sistemáticamente quedaron por debajo de la inflación. A pesar de esto, la dirigente consideró necesario avanzar: «Entendemos que es necesario aceptarla para avanzar porque ha sido una lucha que ha desgastado mucho a toda la docencia y necesitamos un respiro».

La vía judicial y la democracia interna

Un punto de conflicto que sobrevoló las negociaciones fue la Ley de Financiamiento Universitario. Aguiar fue enfática al señalar que aceptar este acuerdo no implica renunciar a la vía legal: «El CIN no abandona la demanda judicial apoyada por dos cautelares. No va a haber un paso atrás en la presentación judicial». La Secretaria de SiDUNSJ remarcó que, mientras los rectores siguen el camino ante la Corte Suprema, la herramienta de los trabajadores sigue siendo «la lucha colectiva y la negociación gremial».

Actualmente, los gremios se encuentran en proceso de consulta digital. Desde SiDUNSJ, se ha convocado a toda la docencia, afiliada o no, a manifestar su opinión a través de formularios y asambleas virtuales para definir el mandato que llevarán al plenario nacional. Como resume Aguiar, el objetivo es lograr la «mayor representación posible» en una decisión que impactará en toda la comunidad universitaria.

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