Según datos de 2024, en el Gran San Juan el 57,2% de los trabajadores está en negro
El Gran San Juan esconde la segunda tasa de precariedad laboral más alta de la Argentina.
El Gran San Juan esconde la segunda tasa de precariedad laboral más alta de la Argentina.
Un proyecto para cumplir con el sector empresarial, que retoma antecedentes de flexibilización aplicados en otros países, recorre ahora su tramo final en el Senado y reabre el debate sobre el impacto en los derechos laborales.
En medio de una fuerte crisis presupuestaria, el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) reclamó la convocatoria inmediata a paritarias y la actualización de fondos para funcionamiento y becas en las universidades públicas del país.
Los bloques opositores reconocen que no reúnen los votos necesarios para frenar la reforma laboral en la Cámara Baja. La CGT anunció un paro para el 19 de febrero, aunque sin movilización centralizada.
Las tres centrales de trabajadores marcharon juntas hasta la plaza 25 de Mayo.
El Gobierno sanjuanino evitó fijar aumentos, pasó la negociación a cuarto intermedio y los gremios advierten un nuevo congelamiento salarial.
La empresa Hunter Security argumenta que la falta de pago es por una crisis financiera, aunque desde el sindicato aseguran que no hay papeles que demuestren dicha situación.
Existe una enorme disparidad entre los salarios de la minería y el resto de los sectores privados que emplean a la población sanjuanina.
El recurso más crítico de la región es, al mismo tiempo, el insumo al que menos valor económico le asigna la cadena productiva.
La versión oficial negó un planteo formal, admitió conocer el mensaje y evitó confirmar si los datos salariales difundidos son reales.