San Juan sigue siendo la tercera provincia que peor les paga a sus maestros
En la actualización del Informe indicativo del salario docente, el Ministerio de Educación de la Nación ubicó a la provincia en el tercer lugar de las que tienen el peor salario bruto docente de grado con 10 años de antigüedad.
Durante la jornada del miércoles 25 de mayo, docentes autoconvocados sanjuaninos realizaron una protesta en el desfile patrio para llevar al gobernador Sergio Uñac el reclamo por sus sueldos. Según el Ministerio de Educación de la Nación, San Juan está en el tercer peor lugar del ranking nacional de salarios docentes.
La información publicada por la Cartera que conduce Jaime Perczyk indica que el salario bruto docente de grado con 10 años de antigüedad (SALBRU MG10) en diciembre de 2021 fue de $51.841,22, y sólo cobran menos los maestros de Santiago del Estero ($45.345,71) y Formosa ($48.410,53). Por otro lado, los docentes mejores remunerados son los de Tierra del Fuego ($85.333,71), San Luis ($86.893,11) y Salta ($88.370,86). Cabe destacar que el promedio ponderado del país es de $68.533,00.
La anterior medición oficial se había realizado en septiembre de 2021 y publicada en el informe del Ministerio en febrero. También es importante tomar en cuenta el costo de vida de las regiones de la Argentina. Según los datos oficiales del INDEC, en junio de 2021 un adulto en la Patagonia necesitó $ 25.034 para no ser pobre, mientras que en Cuyo la línea de la pobreza se fijó en los $20.117 y la del Noroeste en los $ 17.192.
En San Juan, el jueves 3 de marzo de 2022 gremios docentes y el Gobierno Provincial lograron un acuerdo sobre el salario 2022: se trató de un aumento del 45% en 5 tramos: 20% en marzo, 5% en mayo y julio, 10% en octubre y finalmente otro 5% en diciembre. Además, se acordó una cláusula de revisión en el mes de julio para evaluar el avance de la inflación, que hasta abril llevaba un acumulado del 23,1% en los primeros 4 meses del año, lo que implica una pérdida del salario frente a la inflación de 3 puntos.
En el Informe indicativo del salario docente, indicaron que “el salario básico del MG (maestro de grado) registró en el último trimestre del 2021 un aumento del 10%, porcentaje que también se hizo extensivo a todos los componentes que se estiman en base al mismo. Además, y como consecuencia de las cuatro variaciones ocurridas en los meses de marzo, mayo, julio y octubre, este salario llegó a acumular un incremento anual del 58%”.
También agregaron que “la trayectoria del SALBRU MG10 en el IV trimestre del año evidenció una variación un poco más baja (9%), producto de haber mantenido estables varios de los componentes no vinculados al básico. Esta situación, que se reitera a lo largo del año, determinó que el SALBRU MG10, con financiamiento jurisdiccional, registrara un alza del 46%, es decir 12 p.p por debajo de la observada en el salario básico”.
